协调相关者的利益冲突，要把握的原则

协调相关者的利益冲突，要把握的原则

协调相关者的利益冲突，要把握的原则是：

尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。

相关关系人	具体表现	协调方式
所有者与经营者利益冲突与协调	经营者希望在创造财富的同时，能获得更多的报酬、更多的享受，并避免各种风险；而所有者则希望以较小的代价（支付较少报酬）实现更多的财富。	（1）解聘（所有者约束）；（2）接收（市场约束）；（3）激励（股票期权和绩效股）。
所有者与债权人利益冲突与协调	所有者可能要求经营者改变举债资金的原定用途，将其用于风险更高的项目；所有者可能在未征得现有债权人同意的情况下，要求经营者举借新债，致使原有债权的价值降低。	（1）限制性借债；（2）收回借款或停止借款。

相关关系人	具体表现	协调方式
所有者与经营者利益冲突与协调	经营者希望在创造财富的同时，能获得更多的报酬、更多的享受，并避免各种风险；而所有者则希望以较小的代价（支付较少报酬）实现更多的财富。	（1）解聘（所有者约束）；（2）接收（市场约束）；（3）激励（股票期权和绩效股）。
所有者与债权人利益冲突与协调	所有者可能要求经营者改变举债资金的原定用途，将其用于风险更高的项目；所有者可能在未征得现有债权人同意的情况下，要求经营者举借新债，致使原有债权的价值降低。	（1）限制性借债；（2）收回借款或停止借款。