下列关于应付职工薪酬的表述中，不正确的是

下列关于应付职工薪酬的表述中，不正确的是

下列关于应付职工薪酬的表述中，不正确的是（　）。

A、企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，确认应计入成本费用的职工薪酬金额

B、实质性辞退工作在一年内完成，但部分付款推迟到一年后支付的，对辞退福利不需要折现

C、将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬

D、为职工进行健康检查而支付的体检费，也应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益

【答案】B

【解析】实质性辞退工作在一年内完成，但补偿款项超过一年支付的辞退福利计划，企业应当选择恰当的折现率，以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额，该项金额与实际应支付的辞退福利之间的差额，作为未确认融资费用，在以后各期实际支付辞退福利款项时，计入财务费用。

 

关于在建工程因质量检查而停工的情况，下列说法中正确的是（　）。

A、质量检查停工属于非正常中断，停工期间应暂停资本化

B、质量检查停工属于非正常中断，如果停工期间小于3个月，那么不需要暂停资本化

C、质量检查停工属于正常中断，不需暂停资本化

D、质量检查停工属于正常中断，如果中断期超过3个月，那么需要暂停资本化；如果未超过3个月，那么不需暂停资本化

【答案】C

【解析】质量检查停工是工程必须经过的程序，检查通过后才可继续下一阶段的建造工作，这类中断是在施工前可以预见的，属于正常中断，不需要暂停资本化，所以选项C正确。注意：正常中断不需要考虑三个月的问题，非正常中断超过三个月暂停资本化。